[平面知識] 一些心得寫給自己和設計師們

我的內容: 做了設計師3，4年，從一家只有3，4人的作坊，走到上千人的公司�；仡^看看，很多時候感覺是懸崖，但是挺過來了。最近也有諸多不順利，感覺自己沒辦法再繼續在設計上走下去了。浮躁，怨氣，不進取，這可能就是現在的狀況。但我知道這都是假的，自己也必須熬過去這段時間。

所以我寫下一些做設計的總結，給自己也給所有正要入門卻未入門，或者和我一樣正在路上的同學們。

1、作為一個設計師，有時候也要想我們眼里的程序員一樣，懂得煎熬。如果公司還算穩定，自己能夠在一個愉快融洽的氣氛中學習工作。那么，除非下家是你夢寐以求，或者實在缺錢花必須跳槽。我的建議是忍耐下去。換工作是一種挑戰，你要牢記每份高薪都不是白拿的，你以為你能薪水過萬，等到扛不住時候，想想拿4，5千也是幸福的。做一份工，薪水自然是重點，但是作為一個設計師，讓自己快樂的工作，更加應該是重點。我們不是程序員，心情好不好都是這么寫代碼，我們如果沒思想和創意，時間過去了，成果出不來。

2、不要以為自己僅僅是個美術工作者，尤其在互聯網公司�；ヂ摼W是講究“快”的行業，在時間面前，很多品質的要求不被堅持。和競爭對手的比拼，更快的出一個產品，比出一個精品來的重要。所以作為設計師，要懂得把握時間，權衡利弊。你只有懂的更多，才知道哪些是重點，也許這個頁面的重點只是那個按鈕，而你費勁心機在渲染畫面氣氛，最后可能得不償失。

3、作為設計師，要懂得爭取權利。設計不能量化評估，不能完全的質化評估。與之相反，我們往往還更嗤之以鼻那些有adobe**的設計師。但是正因為無法縱向橫向的評估，設計師往往爭取不到權利。大部分人眼里，設計是一個項目外圍的，非核心的組成部分�？鋸堻c說，有的高級程序員不出手，這項目就是出不來，但沒見過某個設計師不出手，那項目上不了線的。但是，以下的話語希望每個管理層知道：現在的大部分項目比拼，并不是核心代碼的較量，而是前端體驗的抗衡，設計師起到的不僅僅是一個畫家的作用，更多時候，我們在發出用戶的聲音，用低成本的方式解決問題。設計師需要權利，在某些方面能夠堅持自己的看法。

4、保持學習的心。設計是沒有致敬的一門功課，有的人有天賦，有的人天賦差。但是憑借現有的互聯網資源，我不信哪一個有恒心有興趣的同學，學不會幾門手藝。這個領域的80％設計師手繪一塌糊涂，這個領域80％的設計師離不開抄襲和參考，這個領域的80％設計師在拿到需求的第一反應幾乎是一致的。逐漸拉開距離的，是他們的思考和勤勉。在每個環節多問個為什么，在每個像素來回調整2，3遍。最后成就了我們和他們的差距。而如果他們繼續保持學習，我們亦然墮落和隨意，這個差距則越來越大。我見過說學習3D學了3，4年沒入門的同學，我也見過一進公司都不懂得用模糊卻1，2年后殺入騰訊阿里的同學。他們手里沒有其他資源，有的只是人人平等的這個封閉的互聯網和學習的心。

5、設計師也要有人生規劃。我浮躁的原因之一是我感覺時光流逝，自己老去，一想到自己在若干年后仍然需要和20出頭甚至沒出頭的小孩兒去競爭，自己不免難受。質問自己是否設計師可以做一輩子。其實細想，何必呢，一來至少眼下還年輕，做好3，4年的設計總有其他的職位可以晉升。二來這個問題不是我一個人在面對，可以說第一代互聯網設計師，都即將面臨這個問題。設計師也應該有規劃，所有大公司都會在第一次的面試就詢問自己的人生規劃，如果自己都答不上來，沒有方向，公司就算有心栽培，也沒有方向用力�；蛘�，設計師的未來是開一個咖啡館，都是一種很好的人生規劃。規劃，未必局限于某個圈，把這個圈畫的稍微大點，或許，心情就開朗了。

6、千萬不要放棄自己。設計師很容易受到各種各樣的挫折和打擊，有的挫折甚至將要放棄自己，覺得自己一無是處，否則何必到處碰壁。有的事實我們要看清楚，在互聯網行業，最好找工作的是程序員，看看阿里巴巴和百度有多少程序員，有多少設計師的比例，50：1？甚至都不止吧。所以去碰了這個壁還是挺正常的。但不要放棄自己，設計師也是可以成為另一類人的，比如說產品設計，交互設計，甚至pr，bd等等。設想如果設計師都覺得自己一無是處，放棄自己，那這些做客服的同學們該如何？（ps我這里毫無冒犯客服同學之意）最近我看了陳保國的《茶館》，我才深深覺得很多時候“活著就有希望”。這話自然有點夸張，沒人讓設計師去死。

最后，要說的其實還可以說，但是我覺得不需要再說下去了。甚至以上之六條，可能也已經是很條條框框的大道理了�？傊�這個社會環境確實，大部分公司的設計師生活的并不愉快，大部分設計師在公司里并不具備主動，同樣，大部分公司的設計師薪水也不另自己滿意。但是同學們，既然選了這條路，就要走下去。打仗那會兒，大部分人上前線是不能當逃兵的，除非你不要當兵。